Strona główna » Instytut Organizacji i Zarządzania
Władze instytutu
Aktualizacja: Wtorek, 15 stycznia 2019 roku, godz. 13:33
Pracownicy

dr hab. Jarosław Waśniewski, prof. nadzw.

Zakład Zarządzania Organizacjami Publicznymi

Funkcja:
Kierownik Zakładu Zarządzania Organizacjami Publicznymi
Stanowisko:
Profesor nadzwyczajny
316
(+48 58) 523 13 59

Konsultacje

Tydzień I:
Wtorek
godz. 09.45-11.15
pok. 316
Tydzień II:
Wtorek
godz. 09.45-11.15
pok. 316

Prowadzone przedmioty

  • Stacjonarne studia I stopnia
    • Zarządzanie przedsiębiorstwem
  • Stacjonarne studia II stopnia
    • Projektowanie organizacji
    • Seminarium magisterskie

Prowadzone seminaria

Seminarium licencjackie

Kierunek: Zarządzanie
Specjalność: Menedżer

Tytuł seminarium: Modele biznesu w zarządzaniu organizacjami

Krótka charakterystyka tematyki seminarium:

  1. Funkcje zarządzania: planowanie, organizowanie, motywacja i kontrola,
  2. Metody i techniki projektowania systemów oraz procesów zarządzania, jak np. struktura organizacyjna, dokumentacja organizacyjna, proces kadrowy, w tym systemy motywacyjne, itp.
  3. Modele biznesu – uwarunkowania oraz mechanizmy wpływające na ich wykorzystanie,
  4. Strategie rozwoju, biznes plany przedsięwzięć prowadzące do restrukturyzacji organizacji,
  5. Alianse strategiczne oraz różnorakie formy konfiguracji działalności organizacji.

Seminarium magisterskie

Kierunek: Zarządzanie
Specjalność: Menedżer

Tytuł seminarium: Zarządzanie w praktyce

Zakres problemowy seminarium magisterskiego: W ramach seminarium kładziony jest nacisk na wypracowanie umiejętności posługiwania się wiedzą z zakresu organizacji i zarządzania. Eksponowany jest aspekt prowadzenia badań naukowych, jak również wykorzystywania koncepcji i metod zarządzania na potrzeby projektowania i usprawniania systemów zarządzania. W szczególności zagadnienia te oparte są na funkcjach kierowania, tj. Planowania, Organizowania, Motywacji i Kontroli.

Przykładowe obszary problemowe:

  1. Kreowanie wartości organizacji
  2. Budowa strategii organizacji
  3. Wykorzystywanie i budowa biznes planu
  4. Projektowanie rozwiązań kadrowych i motywacyjnych
  5. Projektowanie rozwiązań organizacyjnych
  6. Restrukturyzacja organizacji
  7. Wykorzystanie koncepcji zarządzania, np. outsourcing, lean management, reengineering, zarządzanie wiedzą, organizacje sieciowe i wirtualne, itp.
  8. Innowacje i transfer technologii w zarządzaniu
  9. Identyfikacja i projektowanie kultury organizacyjnej
  10. Projektowanie i wdrażanie zmian organizacyjnych

Egzaminy i zaliczenia

  • Projektowanie organizacji [w]
  • grupa: S43-11
    Wtorek 29.01.2019
    godz.: 13.30-15.00
    sala A-321
    E
    termin pierwszy

  • Zarządzanie przedsiębiorstwem [w]
  • grupa: S14-01
    Wtorek 29.01.2019
    godz.: 11.30-13.00
    sala A-321
    E
    termin pierwszy

    grupa: S14-02
    Wtorek 29.01.2019
    godz.: 11.30-13.00
    sala A-321
    E
    termin pierwszy

Publikacje